Memberi dulu baru menerima, atau menerima dulu baru memberi?

Memberi dulu baru menerima, atau menerima dulu baru memberi?

Seseorang yang memiliki mindset entrepreneurship, selalu siap dan bersedia melakukan apapun yang perlu dilakukan untuk mencapai sasaran yang sudah ditetapkannya, meskipun ia tahu, belum ada kepastian untuk mendapatkan hasil dari apa yang diupayakannya.

Sementara seseorang yang memiliki mindset karyawan, terlebih dulu akan memastikan untuk mendapatkan sesuatu, sebelum ia melakukannya.

Saat mendapat penugasan dari atasan atau perusahaan, mereka yang memiliki mindset entrepreneurship akan berkata: "ini kesempatan berharga, peluang emas, atau tantangan untuk naik kelas, dsb. Sehingga ia rela melakukan apapun yang ditugaskan atasan atau perusahaan"

Ia berpikir MEMBERI DULU, MENDAPATKAN KEMUDIAN.

Sementara mereka yang memiliki mindset karyawan, saat mendapat penugasan baru, ia berpikir transaksional. Ia berkata: "ini tidak ada dalam jobdes, ini bukan tugas saya, saya dimanfaatkan atasan/perusahaan, saya dieksploitasi, kalau gajinya ditambah baru saya kerjakan, saya dulu direkrut untuk posisi A; sekarang juga B dan C; namun gaji tidak double atau triple, dsb"

Ia berpikir MENERIMA DULU, BARU MEMBERI

Para pekerja yang memiliki mindset entrepreneurship disebut INTRAPRENEUR.

Dalam bisnis yang sukses biasanya terdapat banyak intrapreneur di dalam perusahaannya.

Karena itu penting untuk mengelola pikiran.

MIND YOUR MINDSET !